top of page
OutsideEdna.jpg

Sensible Gesundheits-Themen

Bei Esh-Consulting setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Bewusstsein für und die interne Kommunikation über sensible Gesundheitsthemen zu fördern.

In den letzten Jahren haben Themen wie Sucht, Endometriose, Depression und Panikattacken zunehmend an Relevanz gewonnen und haben nicht nur Präsenz in den eigenen vier Wänden, sondern sind am Arbeitsplatz aufzufinden.

Durch Veranstaltungen wie Awareness-Days und Workshops gehen wir auf Tuchfühlung und entfesseln das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter und der Geschäftsleitung.

Umgang mit sensiblen Gesundheitsthemen

Unsere ganzheitlichen Ansätze beinhalten nicht nur Mitarbeiterhilfsprogramme und Gesundheitsinitiativen, sondern auch spezialisierte Unterstützung bei sensiblen Themen. Wir bieten professionelles Coaching, damit Ihre Mitarbeiter / und Management die nötige Unterstützung erhalten, die sensiblen Themen der Mitmenschen im Unternehmen anzusprechen. Mit unserem Team aus erfahrenen Gesundheitsberatern und Experten in Funktioneller Medizin, Psychosomatik, Mediatoren und Körperarbeit streben wir danach, Ihre Unternehmensziele im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern.

Was sind die häufigsten sensiblen Gesundheitsprobleme?

  • Angst & Panikattacken

  • Depression & Sucht

  • Altern & Pensionierung

  • Long-Covid

  • Krebs

  • Asperger & Autismus

  • Mobbing

danrubinstein_klein-013.jpg
  • Endometriose

  • Autoimmunerkrankungen

  • Schlaflosigkeit

  • Migräne

  • Chronischer Schmerz

  • Unfruchtbarkeit

  • Einsamkeit & Isolierung

Wie kann Ihr Unternehmen sensible Gesundheitsthemen ansprechen?

Esh-Consulting ist hier, um Ihnen beizustehen. Unvorhergesehene Probleme oder Lebenssituationen treffen uns oft unvorbereitet.

 

Aus diversen Gründen kann jeder von uns zu einem bestimmten Zeitpunkt in eine unangenehme Lage geraten. Da wir mit diesen Situationen oft neu konfrontiert sind, wissen wir möglicherweise nicht, wo wir anfangen sollen oder wie wir Unterstützung finden können. Das kann sich auf unsere Gesundheit, unseren Alltag und sogar unsere Arbeit auswirken.

Die Auseinandersetzung mit solch sensiblen Themen ist der erste Schritt.

Wir sind hier, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern, daran zu wachsen und auch in unerwarteten Situationen erfolgreich zu sein.

Unser Team aus hochqualifizierten Fachleuten verfügt über umfassendes Wissen zur Behandlung sensibler Gesundheitsprobleme.

 

Als unabhängige Drittpartei folgen wir strengsten Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien für all unsere Patienten.

Unsere Mission ist das Wohlbefinden all Ihrer Mitarbeiter. Lernen Sie kennen, wie Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen können.

CoachingMaleEdna.jpg

Sensible Gesundheitsthemen

Unterstützung von Mitarbeitern mit chronischem Müdigkeitssyndrom (CFS) nach COVID-19

Auch fast drei Jahre nach dem Ausbruch der Pandemie leiden viele Menschen immer noch unter dem Chronischen Müdigkeitssyndrom (CFS) nach einer COVID-19-Infektion.

Viele Arbeitgeber stehen vor Unsicherheiten darüber, wie sie mit dieser Herausforderung umgehen sollen, was zu überfordernden Situationen führt und in einigen Fällen sogar zu Entlassungen aufgrund langer Krankschreibung.

Wir verstehen die damit verbundenen Schwierigkeiten von CFS und stehen Ihnen als Arbeitgeber beratend und schulend zur Seite, um Ihnen ein umfassendes Verständnis der Thematik zu vermitteln. Dank unserer Expertise können wir Ihre Mitarbeiter betreuen und sie erfolgreich in den Arbeitsalltag zurückführen. Unser Fokus liegt zudem auf der Optimierung der Teamdynamik während des Wiedereingliederungs-prozesses, um einen nahtlosen Übergang für die betroffene Person zu gewährleisten.

 

Durch die Investitionen in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern Sie Dankbarkeit, Motivation und letztlich den Gesamterfolg.

Unsere Dienstleistungen umfassen eine gründliche Beurteilung der Krankengeschichte, Labortests, individuelle Behandlungspläne und die Durchführung fortschrittlicher Therapien vor Ort wie z. B. die zIHHT (Intervall Hypoxie Hyperoxie Trainng).

 

Ergreifen Sie proaktive Schritte, um Ihre Teammitglieder zu unterstützen, und profitieren Sie von einer engagierten Belegschaft.

bottom of page